不破也（yě）不立（lì）怎能把清潔服務事業做到更大更強

目前我國的清潔（jié）培訓方式，大多是帶著功利之心，我國從事清潔保潔人員（yuán）大多年齡較大，目前現實的清潔培（péi）訓裏，缺乏指導人生發展與定位的課程。很多人就盲目地走進了清（qīng）潔（jié）航工業，結果很多不（bú）適合自（zì）己的特（tè）點，白（bái）白浪費金錢（qián）、時（shí）間。

眾多的保潔加盟機構更是把金錢至（zhì）上宣傳的高大上，很多加盟連鎖類似傳銷或者就是傳銷組織，讓人越深入去培訓就越不能自拔，所以才有（yǒu）了很多差不（bú）多的清潔（jié）小公司，有創新的有（yǒu）改革的清潔公司質量上（shàng）比其他行業還是（shì）太少。

保潔服（fú）務對（duì）於商業設施的運行至關重要，設施管理人員關注如何（hé）幫助員工提高清潔效率，降低清（qīng）潔成本以及有哪些可量化（huà）的標準（zhǔn）來衡量是否達到理想的清潔效果。

在清潔保潔從業人員創業過程中很多例子表現一些人創業（yè）失敗後，從此就（jiù）一撅不振了，在也無心力去創業思考，習慣（guàn）了失敗（bài）的人容易找借口，而比較成功的保潔創業者（zhě）總能找到解決困難的方法，總能越挫越勇（yǒng），最終取得了（le）保潔公司創業的成功。

與其等別人的（de）輝煌（huáng），不如加入【格瑞戴西】。容易做的（de）是吃飯睡覺，容易做的是逛街購物，容易做的是聚會約會（huì）花錢買快樂，因為這些都是人之本能。難的（de）是麵對強大的對手時你（nǐ）依然還在（zài）思考是否（fǒu）要開始，難的是把麵子放下重新學習，難的是一次又一次挑戰自己的固有思（sī）維。不破也不立，人生怎能（néng）有美好的改變（biàn）。