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1.服務流程標準化
當服務人員(yuán)開始接受公司統一培訓的(de)時候(hòu),我(wǒ)們會講解並不斷的強調我們的標準和流程,並且在工作中潛移默化(huà)的影響下,員工也都能記住。
其目的就是在服務的(de)過程中,按流程來做就不會出現遺漏的問(wèn)題。好比長跑一萬米,單看跑一萬(wàn)米會覺得很長很長,但(dàn)把目標分成10個一千米,分段(duàn)進(jìn)行完成就會簡單很多。
2.清潔產品標準化
若是(shì)進行(háng)一個普通的(de)居室保潔,150平的3室2廳1廚2衛這種戶型,一個人去(qù)做這樣的工程量就比較大。若是按我們的流程分段進行,廚房一個保潔,衛生間一個保潔這樣分段完(wán)成,這樣效率會提(tí)高,做起來也不會(huì)急躁。
3.員工感覺幸福化、4.客戶體驗儀式(shì)化
員工歸屬感和社會認同感,如果服(fú)務(wù)好評,一方麵員工自身會(huì)有成就感(gǎn)和幸福感,一方麵從客戶的角度,看到我們帶著這麽專(zhuān)業全麵的工具,進門鋪地毯穿(chuān)鞋套等細節,也會給客戶儀(yí)式(shì)化的體驗感。
5.服務質量標準化
在服務(wù)過程中我們也會與客戶進行溝通,讓客戶了解我們日常保潔的108項,他自己會不由自主將我們與其他的保潔作(zuò)對比,從而對我們公司印象更深。並且我們的服務人(rén)員(yuán)若是在服務過程中有遺漏或是不到位,後期我們也會回訪,這樣更有利於後期的培訓(xùn)和(hé)服務(wù)質量標準的提升。
6.學習對手(shǒu)競爭化、7.不斷的升級優化
除(chú)了客戶可以進行監督,我們自(zì)己也會不(bú)斷進(jìn)行優化,不(bú)斷學習,學習(xí)其他人的長(zhǎng)處,給我們自己的遺漏問題(tí)進行補充(chōng)。
綜上所(suǒ)述,服(fú)務的流程化、標準化的根本(běn)目的就在於提高清潔企業的管理水平、服務水平,以此提升客戶(hù)體驗,加(jiā)強公司的市場競爭力,而服務本身的複雜性決定了標準化(huà)的過程並不是一(yī)蹴而就的,需要(yào)在實(shí)踐中不斷的總結錘煉(liàn),才能夯實基礎、厚積薄發。
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