24小時手(shǒu)機谘(zī)詢 18221844698
一個人叫自我管理,一個人以上叫組織管理(lǐ)。
都說人是高級動(dòng)物,但就事而(ér)言,很多動物遠遠比人高(gāo)級,
螞蟻和蜜蜂就是(shì)其中典型的(de)代表,
他們幹起活來分工明確,按紀律行事。
科學家研究螞蟻,得出的結論讓人驚訝:
蟻王負責繁衍小螞蟻們,
其它的,每天一撥輪值做偵察兵,出去外麵尋找食物,剩餘的待命,
偵察兵找到食物後並不先吃,會(huì)快(kuài)速跑回去(qù),
告訴(sù)留守的螞蟻(yǐ)找到食物了,有多大,需要(yào)多少(shǎo)運力,跟我(wǒ)走,
螞蟻們排隊跟(gēn)上,一個跟一個,
每走一個就傳遞給下一個,還需要多少個,到搬運這批食物的螞蟻數量夠了,停(tíng)止(zhǐ)傳(chuán)遞增員的信(xìn)息,
開始搬運,配合清晰,前(qián)麵的用(yòng)拖退著走(zǒu),後(hòu)麵的用推往(wǎng)前走,遇到障礙,前麵的調整方向,
全(quán)部到家後,留給蟻王的絕對沒有人動,其它的分而食之...
多麽完美的流程,
沒有一隻螞蟻找個借(jiè)口躲起來不出工,
沒有(yǒu)一隻螞(mǎ)蟻半路上偷偷停下來睡懶(lǎn)覺,
沒有一隻螞(mǎ)蟻邊搬(bān)邊偷吃幾(jǐ)口,
沒有一隻螞蟻邊搬邊罵罵咧咧,那誰怎麽怎麽地,
沒有一隻螞蟻先觀察別的螞蟻,然後來判斷自己應不應該賣力,
完美的協作,生生不息...
所以你讓我管十個人(rén),我寧願管十隻螞蟻...
不,我寧願管一(yī)群螞蟻。
一人叫(jiào)自我管理,自我管理對很多人來說就已(yǐ)經很麻煩了,
多人叫組織管理,組織(zhī)管理(lǐ)就更麻煩了。
借用《三字經》的智慧,開篇就告訴了我們真相:
第一句
人之初(chū),性本善,
告訴(sù)我(wǒ)們人開始的本性,都是善良的,
所以(yǐ)你看,沒有一個人(rén)是為了搞死一家企業而去麵試一份工作的,
同樣沒有一個老板是為了搞死這個員工而把他招進來的,
如果有,那一定是你正在看電視劇...
問題在(zài)哪呢?
在第二(èr)句:
性相近(jìn),習相遠,
這就(jiù)是問題的關鍵,
都是本性善良向善的人,但因為(wéi)習性相差很大,問題就大了,
習性說(shuō)的就是習慣。
上述列舉的壞習慣,在螞蟻身上沒有(yǒu),所以他們完美合作,
人就(jiù)不同(tóng)了,特別是年齡越大,習性越深,
保潔(jié)行業的管理者年齡都略微偏大...
所以保潔公司要發展,要快速(sù)發展,比別人更快的速(sù)度發展,
就(jiù)比其它行業更需要要流(liú)程,引導(dǎo)員工做好事情,不(bú)要讓每個人的習慣(guàn)影響(xiǎng)公(gōng)司的發展。
先讓我們看一(yī)些保潔公(gōng)司(sī)的現象:
1、主管-項目保潔員招聘:
-規定必須簽合同(tóng),主管沒簽
-要留(liú)緊急(jí)聯係人,聯係電話,不找人留
-離職要辦手續,沒辦,說說就行了
...
2、物料、設備(bèi)使用:
-幾號要提申請單,沒提交,
-想申請多少就申請,沒有數據支持,審批不審批一個樣,不批我就生氣,
-要盤點了不盤點,去(qù)項目查才發現倉庫的物料還夠用幾個月,
-用不上的不退,退了也沒有人接收,
-甚至被人倒賣了,下次繼(jì)續申請,
-保(bǎo)潔室東(dōng)西不按規定擺放,危險品和常(cháng)用物堆在一(yī)起,
-設備不按時保養,用不了多久就要修,
-設備調來調去,不見了(le)...
3、項目出勤:
-關(guān)係好的(de)打個招呼就請假了,考勤照報,
-不(bú)穿工服也可以上崗,穿著拖鞋也無所謂(wèi)。
4、衛生檢查:
-不按規定巡查項目,主管(guǎn)可能脫崗了,也可能在倉庫裏睡覺(jiào),保潔員(yuán)可能聚在一起聊天,
-甲方發現問題了遲遲不整改,公司問責了就找很多無關的理由解釋。
5、維修報銷:
-要修了就上報,費用多(duō)少(shǎo)範圍誰審核沒規定,
-上報了也沒有人及時去修,項目遲遲用不了設備。
6、工資考(kǎo)勤:
-考(kǎo)勤(qín)對不(bú)對(duì)沒人校驗,
-工資超標與否不知道,算多少發多少,沒人管控,下次繼(jì)續(xù)...
7、...
以上情況你(nǐ)有(yǒu)哪些?如果有是不是有點麻煩?
螞蟻的世界,不需要監管,因為流(liú)程已經是他們的屬性(xìng),
人的(de)世界,以及由人構成的組織的世界,必須監管,才能快速實現組織的目標(biāo),
因為性相近,但習相遠。
而要實現(xiàn)對事的監管,就必須建立事情背後(hòu)清晰的流程,
這就是流程管理(lǐ),企業流程管理。
赤道軟件的CMS保潔(jié)管理係統,專門為保潔公司管理提升而研發的係統,這裏將向您介紹CMS的流程管控體係。
CMS在深入(rù)探索了保潔(jié)公司各類事項的進展環節及行業特性後,有針對性地研發了這些事項的管理流程,即(jí)CMS-保潔流程管控中心,匯總並整理如下:
流程 | 規則 |
項(xiàng)目入、離(lí)職 | 主管提交,上級或人事多(duō)級多人審核 合同是否簽定審(shěn)核(hé) 無潛在疾病聲(shēng)明是否簽字審核 離職協議是否簽定審核 保險是否(fǒu)第一時間(jiān)購(gòu)買提醒(xǐng) |
物料申請 | 上級可多級多人審(shěn)核 按月申(shēn)請總額審核 按月總額與月預算(suàn)超標審核 |
物料盤點(diǎn) | 指定時段內APP在線盤點 未盤點不予提交申請單 |
物料調撥(bō)、報退 | 調撥(bō)(項目):A項目調撥發起,B項(xiàng)目調撥受理,庫(kù)存相互增減平倉 報退:項目報退,公司受理,入庫 |
設備分配、調撥 | 分配:記錄設(shè)備在項目開始使用時間及結束時間,折舊成本納入項目成(chéng)本 調(diào)撥:A項目(mù)調(diào)出,B項目調入,調撥刻錄跟隨設(shè)備終身記載 |
設備(bèi)維修 | 維修工單管理(lǐ):誰申請的,是否審批,誰修理的(de),是否修好 申請:什麽設備,壞了什麽拍照,維修金額多少,金額範圍內誰有權限審批 費用報銷與申請單(dān)結合(hé),按工單報銷 |
報銷 | 1、誰報(bào)銷?什麽事?多(duō)少(shǎo)金額? 2、成本歸屬哪個項目? 3、多(duō)少金(jīn)額歸誰審核 |
項目晨(chén)會 | 1、晨會五個角(jiǎo)度(dù)管理出勤照片,現拍現傳,無法作(zuò)弊 2、人員與實際入職(zhí)頭像對比,無法代崗替工 |
項目出勤 | 1、考勤登記提醒(xǐng) 2、後台實時同步,隨時稽查 |
項目作業 | 1、什麽時候要(yào)對哪些比較重要的專項作業進行(háng)報備 2、可由後台製定計劃,也可以由主管製定 3、是否做了,用報備記錄驗證 |
衛生(shēng)檢查 | 1、後(hòu)台按時段(duàn)推送主管檢查路線給主管手機APP,是否檢查,用記錄驗證 2、上級、品管多久下項目,分別去了哪些項目,有哪些檢查,用記錄驗證 |
品管整改 | 1、問題是(shì)否生成整改單?是否整改了,花了多少時間整(zhěng)改,記錄明確記載 |
業主投訴 | 1、業主發起了哪些投訴? 2、投訴是否得到及(jí)時回複? 3、確(què)認投訴有效後是(shì)否及時整改?用記錄記載 |
培(péi)訓 | 1、項(xiàng)目是否按公司規定做了培訓,做了哪些培訓,用(yòng)培訓簽到(dào)進行登記 |
甲方滿意(yì)度調查 | 1、哪(nǎ)些項目進行了滿意度調查?結果如何? 2、哪些項目沒有(yǒu)按公司規定執行滿意度調查? 3、滿(mǎn)意度低的(de)項目是否進行了相關措施?上級是否(fǒu)介入提升?用記錄記載(zǎi) |
向甲方提(tí)交項目(mù)管理報告(gào) | 1、每(měi)月初係統自動生成所有項目的管理(lǐ)報告 2、主管將管理報告發(fā)給甲方,是否已發係統進行記錄 |
CMS-主管的事項提醒(主管工作指引):
CMS-上級流程審核:
審(shěn)核明細(xì):
CMS-後台各類流程提醒:
以上就是CMS為(wéi)保潔公司(sī)量身定製的關鍵流(liú)程。
是不是有點多?不多,也不能少,少了哪個,哪個流程就會變為“瘤程(chéng)”,影響企業的健康(kāng),影響企業(yè)發展。
因(yīn)為甲方看我們如果(guǒ)像(xiàng)是在看一部(bù)很卡的電影,你猜甲(jiǎ)方最想做的是什(shí)麽?當然是換個電影看,
因為從電影被發明到現在,都沒有一個人喜歡看一部不停卡殼的電影。
當然,有的企業認為企(qǐ)業還小,等(děng)大了(le)再來(lái)整(zhěng)理流程(chéng),不是這樣的,企業(yè)越小不是越要有流程管控來讓甲方感受你的專(zhuān)業?提升對你的信任麽?
小孩的成長過程如果養成了很多壞習慣,是很頭(tóu)疼的事,企業也(yě)一(yī)樣,而且孩子有(yǒu)父母照顧,而甲方不(bú)會照顧你的。
當然,也有的企業做大了,老板很確定公司的流程已經很清晰(xī)了,別急(jí),有(yǒu)流程跟(gēn)流程有落地是有(yǒu)差別的,去觀察公司高(gāo)管的(de)生存狀態就會得出流程是否(fǒu)落地的評判,流程不僅要有,而且(qiě)要落地,而且要簡單快速地落地。
這就(jiù)是企業流程管理的重要性。
不過關於(yú)流程製定,這(zhè)裏還想給些建議:
1、流(liú)程不要多,要關鍵。有的公司給主管製定了60多條流程,這不是要規範流程,是要讓主管走的節奏。
2、製定流程要對事不對(duì)人,對人變成人管人(rén),就會氣死人,於是企業慢慢的就容(róng)易變成了像開卡丁車的現(xiàn)場...
或許你(nǐ)會問怎麽才叫對事不對(duì)人?標準很簡單,如果你或你的高管在那瞎(xiā)批評,就是對人(rén)了;而你(nǐ)或你的高管一句話不(bú)說,各個部門或(huò)主管看(kàn)到(dào)了數據,就自覺歸位了,就達到了對事的目的。
所以對事不對人的標準,就是能不能得到有效數據,得不到的,容易變成對人
比如某個項目的物料,你把主管的申請給砍了,但你不告訴(sù)主管這個項目的預算是多少,哪些超了,主管就會用情緒來回應你。
3、如果你決心規範公司各(gè)項流(liú)程,建議你流程不要一股腦兒一下(xià)子全落地,分(fèn)批進行。
當然,流程總難免有人會(huì)忘記,要有提醒機製。
所以CMS中設定了對關鍵流程未執行的提醒機製:
--比如(rú)到期要盤點了,項目還沒盤點,係統會推送消息(xī)給主管手(shǒu)機APP,要去盤點了,
--衛(wèi)生檢查沒檢查,係統會推(tuī)送消息(xī)給主管,應該去檢查了,
--物料要審核了沒審核,係統會提醒你去審核(hé),
--保潔員入職了(le)要審核,係統會提示人事去審(shěn)核,
--保險要買沒(méi)買,係(xì)統會提示要去買(mǎi),
等等...
這就是CMS對(duì)保潔公司事務流程的支(zhī)持,如(rú)果能對您的公司提供幫助,您可以聯係我司,或長按以(yǐ)下二維碼(mǎ)一鍵注(zhù)冊體驗:
長按二維碼注冊體(tǐ)驗
或按以(yǐ)下方式聯係我們:
------廈門赤(chì)道軟件有(yǒu)限公司------
公司地址:廈(xià)門市軟件園二期望(wàng)海路55號A807
總部業務總機:0592-2177087
各分公司聯係方式:
西南分公司(四(sì)川、重(chóng)慶(qìng)、雲南、貴州)
-- 歐永妹 18876506612
華南分公司(廣(guǎng)東、廣西、海南)
--劉(liú)永華 18106906596
華中(zhōng)分公司(湖北、湖南、江(jiāng)西、浙江、安徽、河(hé)南)
--沈菁菁 18106935120
華東(dōng)分公司(上海、江蘇)
--王誌陽 13515964859
華(huá)北分公司(北京(jīng)、天津)
--黃科 15960253990
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