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釋義(yì):在清潔項目管(guǎn)理中,要製作好(hǎo)項目(mù)“8控”,即項目管理(lǐ)中的“人、財、材料、設備管理、管(guǎn)理方(fāng)法(fǎ)、培訓(xùn)、安全(quán)管理、總體目標”是每個項目(mù)管理者必須要重點關注的節點。
以城鄉環衛一體化為例,做好前期計劃安排=運營十表,項目經理在日常事務管理中運用“一圖三表”法,在良好溝通(tōng)下,使整(zhěng)個團隊行程自(zì)覺執行的習(xí)慣,產生良好的化學(xué)反應。最終實現“員工職業化、企業運(yùn)營(yíng)自動化”的(de)局麵。
運營十表法
【項目運營十表管理法】
一、項目洽談與運營成本預定。
1、首先要充分了解當地的風土人情。
掌握當地的國民經濟總產值(GDP)情況與(yǔ)人均(jun1)(GDP)、地方財政收入和人均地方財政收入、人均可支配收入、本年(nián)度(dù)社會平均(jun1)工資(zī)基數和最低工資標準等數據;更要知曉社會勞動保險(xiǎn)繳納情況(養(yǎng)老保險:單位20%、個人8%;醫(yī)療保險:單位8%、個人2%;工傷保險:單位0.6%;個人不繳;失業保險:單位2%、個人1% ;生育保險:單位0.8、個人不繳)。
2、掌握當地行政區域(yù)麵積是多少平方公(gōng)裏、每平方公裏平均多少人、有多少個行政村和自(zì)然村、總人口是多少、每個村的人(rén)口及戶數有多少(以上年度的統計年鑒數值為準);並且要了解國、省、縣道(dào)及連村路是(shì)否(fǒu)納入(rù)服務範圍。
3、掌握該(gāi)項目(mù)城區或農村是否有垃圾轉(zhuǎn)運站,各(gè)個垃圾轉運站服務半(bàn)徑有多少公裏和到達垃圾處(chù)理廠的距離為多少公裏。
4、掌握鎮區(鎮駐地)的人口數量和保潔麵積、需要保潔作業的道路數量與名稱、每條(tiáo)道路的起止(zhǐ)點和麵積(長、寬),以及駐地保潔是否需用灑水(shuǐ)車、掃路車等保潔作業車輛。
5、掌握城區常住人口及流動人口數量,道路數量和總麵(miàn)積,以及每條道路的名稱、起止點和麵積(長、寬);了解道路中間有無隔離帶、兩側有無隔離帶和人行道,機掃作業時需要保(bǎo)潔幾個麵。掌握公廁的數量和具體位(wèi)置,各個公廁日常保潔所需配套的工具、衛生用品、水電、維修、糞便處理(lǐ)等所(suǒ)需花費的(de)費用;各個集貿地點的具體位置和日垃圾產生量。
6、掌握甲方是否提供垃圾中(zhōng)轉站,了解(jiě)各類作業車輛和垃(lā)圾(jī)桶的類型與(yǔ)規格,能否(fǒu)與垃圾中轉站設(shè)備配套使用。
7、根據需(xū)要進行機械作業的(de)道路(lù)長度和具體保潔要求來配備清掃車、灑水車、高壓衝洗車、霧炮車等作業車輛和數量。了(le)解車輛作業所需水源類型和水源地位置以及工程用水費用;清掃車垃圾(jī)處置地的具體位置。
8、確定人員工資定額及分配比例:保潔員(保潔、公廁、垃圾轉(zhuǎn)運站)、司機、裝(zhuāng)工、管理員、門衛等。此類人員分布在城(chéng)區、鎮區、農村、國、省、縣道。
二、項目成本預定
1、根據項目預算成本,相(xiàng)關部門出具準確無誤的項目車輛、人(rén)員和物資配備表,確認該項目運營所應配(pèi)備的車輛類型及數量、人員數量及工資標準、辦公物品、生(shēng)活物資等各個方麵的數據,為該項目提供清晰準確的配備標準。
表一:項(xiàng)目(mù)基本配置表
項目名稱 | |||||||||
麵積(㎡) | 綠化帶麵積(㎡) | 人口(人) | 人均(jun1)日產垃圾(T) | 總(zǒng)日產(chǎn)垃圾(jī)量(T) | |||||
項目配置 | |||||||||
名稱(chēng) | 數量 | 工資(元(yuán)/月) | 福利保險(元/月) | 名稱 | 數量 | 價格 | 折舊 (元/月) | ||
人員配置 | 項目經理 | 人員配(pèi)置 | 安全員 | ||||||
副經理 | 維修工 | ||||||||
主管 | 車輛設備 | 洗掃車 | |||||||
班組長 | 灑水車(chē) | ||||||||
道路保潔(jié)員 | 清運車 | ||||||||
公廁保潔員 | 護欄清洗車 | ||||||||
洗(xǐ)掃車司機 | 高壓衝洗車 | ||||||||
護(hù)欄車司(sī)機 | XX電瓶(píng)車 | ||||||||
清運車司機(jī) | 垃圾桶 | ||||||||
司機輔工 | GPS |
2、依(yī)據在項目前(qián)期洽談(tán)時所掌握的道路、村莊、垃圾轉運站、公廁等基礎資料,在(zài)不超出項目車輛、人員和物資配備標準的前提下,做(zuò)好項目運營計劃(huá):明確每條街道、每個自然村、每座公廁、垃圾(jī)轉運站等應配備的保潔員人數;明確每個管理員所管轄(xiá)道路(lù)(村(cūn)莊(zhuāng))的範圍;明確垃(lā)圾桶的擺放(fàng)位置(zhì)和數量;根據道路情況和保潔要(yào)求合理設計機械保潔車輛的作業路線;根據各個村莊的具體情況來(lái)確定清運車的垃圾清運(yùn)路線等(děng)各(gè)方麵工作。
3、為作業人員和車輛劃分詳細的城區(鎮(zhèn)區)道路(lù)、集市(shì)、村莊、公廁、垃圾清運責任區,本著公平、公正的原則,將具體的保潔任務落實到每輛車、每個人。
表二:( )城鎮保潔崗位責任(rèn)區
班組長(名字) | 責任區域 | ||
責(zé)任區(名字) | 作業麵積(㎡) | 保潔員(名字) | |
表三:( )村鎮保潔崗位責任區
班組長(名字) | 村名(村) | 戶數(戶) | 保潔員(人) | 保潔員(名字) |
表四:城(chéng)區、國省道設備責任區
序號 | 車型(xíng) | 車牌 | 路段起止 |
1 | 洗掃車 | ||
2 | |||
3 | 衝洗(xǐ)車 | ||
4 | |||
5 | 灑水車 | ||
6 | |||
7 | 抑塵(chén)車 | ||
8 | |||
9 | 吸汙車 | ||
10 | |||
11 | |||
12 |
表(biǎo)五:( )項目部垃圾清運責任區
序號 | 車牌 | 責任區域 |
1 | ||
2 | ||
3 | ||
4 | ||
5 | ||
6 | ||
7 | ||
8 | ||
9 | ||
10 | ||
11 | ||
12 | ||
13 | ||
14 |
表六:( )項目(mù)車輛抽查表
車號 | 時間 | ||
地點 | |||
檢查項目 | |||
檢查結果 | 檢查項目:(正常(cháng)項目前(qián)打√,不正常(cháng)項目前打X) 【 】1、轉向信號、製動信號、喇叭是否良好; 【 】2、製動器是否良好; 【 】3、燃油儲備是否充足; 【 】4、大(dà)小燈是(shì)否(fǒu)正常,燈玻璃罩清潔度是否合格; 【 】5、輪胎有(yǒu)無龜裂或損傷,輪(lún)胎充氣是否充足; 【 】6、發動機機油麵高度是否合格; 【 】7、冷卻液麵(miàn)高度是否合格; 【 】8、製動液麵高度是否合格; 【 】9、雨刮器工作狀態是否良好; 【 】10、蓄電池連接是否良(liáng)好; 【 】11、發動(dòng)機各部件有無鬆動,傳動帶是否合格; 【 】12、轉向係(xì)統(tǒng)有無鬆曠發卡現象; 【 】13、車輛各門鎖開關是否合格; 【 】14、行駛證、營運證、車輛保(bǎo)險等證件是否齊全。 【 】15、車(chē)輛年審是否在合格期內。 【 】16、行(háng)車記錄儀運(yùn)行是(shì)否正常(cháng)。 檢查結果(guǒ): 駕駛員: 檢查人員: | ||
處理(lǐ)意(yì)見 |
表七:( )公(gōng)司車輛抽查處置明細表 年 月 日
序號 | 區域 | 項目名稱 | 輪胎罰款(kuǎn) | 其他罰款 | 合計 | 事由 | 備注 | ||
當事人 | 扣款 | 當事人 | 扣款 | ||||||
表八:( )項目車輛定人定機表
項目經(jīng)理 | 車輛類型 | 車(chē)牌號 | 保管責任人 |
表九:隨車維修卡
隨車維護卡
車型: 牌照: 當事人: 年 月 日(rì)
類型(xíng) | 日期 | 維修內容 | 原因分析 | 司機 | 維修人 |
定期保養 計劃 | |||||
維修記錄 | |||||
表十:公司車輛信息表【車輛檔案】
車號 | 當前公裏數(公裏) | ||||||||||||||
保養維修信息 | 違(wéi)章信(xìn)息(xī) | 保險、年檢信息 | |||||||||||||
保(bǎo)險維修時間 | 性質 | 保養維修記錄(lù) | 保險維修(xiū)單位 | 司機 | 費用 | 下次保養裏程 | 違章 時間 | 違章 性質 | 處罰金額 | 司機 | 車險到期時間 | 保險 公司 | 續保 時間 | 車輛年檢時(shí)間 | 備注 |
一圖三表法
何謂一圖三表? 如上圖,要成為一個好的清潔項目經理,除了具備相當的專業技能之外,必須要具備一定的管理方法,需要運用一些有利於項目管理的工具。而下(xià)麵的內容隻是小(xiǎo)編歸納的一個工具而(ér)已。
1、項目(mù)職責(zé)結構圖。以案例(lì)為(wéi)主陳述。
管(guǎn)理構架 | 職責概(gài)述 | 對誰(shuí)負責 | 監管下屬 | 平行(háng)溝通 |
目的 | 明確職責、應知應會(huì)、層層負(fù)責、層(céng)層把關 |
2、項目人員、設備配置表
項目名稱 | |||||||||
麵(miàn)積(㎡) | 綠化帶(dài)麵積(㎡) | 人口(人(rén)) | 人均日產垃圾(T) | 總日產垃(lā)圾量(T) | |||||
項(xiàng)目配置 | |||||||||
名稱 | 數量 | 工資(元/月) | 福利保險(元/月) | 名稱 | 數(shù)量 | 價格 | 折舊(jiù) (元/月) | ||
人員(yuán)配置 | 項目經理 | 人員配置 | 安全員 | ||||||
副經理(lǐ) | 維修工 | ||||||||
主管 | 車輛設備 | 洗掃車 | |||||||
班組(zǔ)長 | 灑水車 | ||||||||
道路保潔員 | 清運車 | ||||||||
公廁(cè)保潔員 | 護欄(lán)清洗車 | ||||||||
洗掃車司機 | 高(gāo)壓衝洗車 | ||||||||
護欄車司機 | XX電瓶(píng)車(chē) | ||||||||
清運車司機 | 垃(lā)圾桶 | ||||||||
司機輔工 | GPS |
3、作業計劃表
XX項目作業計劃安排表
計劃 | 內容 | 時間頻率 | 執行人 | 跟蹤人 | 要求 | 注 |
定期作業(yè) | XX機掃 | 每周一次 | 跟蹤人(rén)對結果承擔責任 | |||
XX衝洗 | 每月一次 | |||||
日常作業 | ||||||
其他 |
4、考核表
永(yǒng)遠記住,沒有考核的工作為0,必須要對所做事情的結果負責任,再好的體製沒有監督考核一切為(wéi)0.較小可和是一個較大的體係,小編不再一一贅述,它主要分為:
4.1項目(mù)經理考核
4.2主管考核
4.3車隊考核
4.4班組長及一線員(yuán)工考核等等
2.2計劃管理中的兩個方法(fǎ)。
(1)PDCA計劃法(fǎ)。
製定計劃是管理者必備的技能,是(shì)一項重要職責。小(xiǎo)編在前麵描(miáo)述過PDCA法是每一個管理必須要會用的一個日(rì)常工作方(fāng)法,做計劃(huá)也不例外。計劃PDCA是將某項工作做對、做完、做好的必要條件,鑒於行業特性,清潔項目管理者大多(duō)不了解PDCA,更談不上熟練使用PDCA戴明環方法了,小編根據個人(rén)經驗以案例形式進行分享,希望能幫到(dào)大家!
在項目運營中PDCA方法的使用分為以下幾個步驟:
首先,我們要了解一(yī)下PDCA的釋義。小編認為(wéi)清潔計(jì)劃PDCA管理就是把我們在項目管理中必須要做的三種作業內容具體工作(zuò)任務建立一個能夠自動完善的工作流程。通過計劃(Plan)、行動(Do)、檢核(Check)、行動(dòng)(Action)四步驟,讓你在計劃工作中盡可能思考的全麵、科學、合理,使我(wǒ)們在未(wèi)來的工作實施中行動力和績效大大(dà)提升。具體釋義(yì)如下(xià)表:(以物業寫字樓清潔為例)
要素 | 內容 | 備注 |
PLAN(計劃) | 為(wéi)達到(dào)電梯廳整體衛生幹淨、設施整潔、地麵幹燥等要求,設計崗位人員配置及材料工具配置要求,同時(shí)設計出作業流程及檢查考核方式及標準。 | 電梯廳(tīng)衛生 |
DO(執行) | 崗位人(rén)員(yuán)按照計劃要求實施,在實施過程完成自檢,自檢就是一個(gè)小的PDCA循環 | 按照(zhào)劉成做事和自檢 |
CHECK(檢核) | 崗位人員在按照計劃實際操作過程中能否達(dá)到(dào)預期的任務目標,若有,則需要結合實(shí)際進行調整 | 用實踐檢驗計(jì)劃(huá)理論 |
ACTION(行動) | 在良好反饋機製(zhì)下,崗(gǎng)位人員(yuán)為了完成崗位的績效(xiào)目標,將實施效果進行反饋,用正(zhèng)確適合的操作方(fāng)法將PIAN進行完善,形成某寫字樓某電梯廳日常作業計劃 | 實事求是,沒有對錯之分,隻有適合 |
1.1計劃(huá)分類。結(jié)合項目實際(jì),將項目(mù)運營管理中按(àn)照日常、定期及專(zhuān)項作業類型將內容進行分類;
1.2按照項目環境要求,進行崗位劃分,本著實事求是的原則,蔣劃分後的崗位(wèi)進行三種作業類型分(fèn)類。
1.3需要(yào)闡述的(de)是日常作業計劃是項目崗位每日(rì)必做的任務,因項目不同而不同,和我(wǒ)們崗位“應知應會”要求一樣;
下麵以某小區的定期作業為例(lì):
項目項目: 製表日期: 年(nián) 月 日
日、星期 項(xiàng) 目 | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
區(qū)域 | 範圍 | 清潔(jié)項目 | |||||||||||||||||||||||||||||||
牆麵、天花、燈罩清掃 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
保潔掃(sǎo)線管 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦牆麵設(shè)施、窗(chuāng)戶、玻璃 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦(cā)消防栓、電表箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦消防栓門頂、門麵、拉杆 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦標識牌、電梯門 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦護欄杆、白葉窗 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
水池、噴泉(quán)水清洗 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
地麵清洗、果皮箱清洗 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦宣傳欄、燈 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦排水管、消防管、消防模(mó)塊(kuài)等 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
擦崗亭、水表、煤氣開關 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
沙井溝、單車棚 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
外圍地麵清洗(每月一次) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
地下車庫地麵清洗(每月一次) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
外圍路燈、燈罩(每季度一(yī)次) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
注::“△”操作日標記,如(rú)遇特殊情況可調整計劃日期(qī)
製表人: 負責人:
(2)5W2H計劃(huá)法。小編認為此方法是我清潔管理(lǐ)者必要的能力體現。本來5W2H法強調的是提問的重要性,對清潔行業(yè)管理者而言,5W2H恰恰為我們在處理(lǐ)事情提供了一個簡單有效(xiào)的思路:7個方麵簡潔、明(míng)確,科學合理。
在計劃擬定中,我們不妨使用5W2H法做如下嚐試(以寫字樓天然大理石結晶為例):
要素 | 本義 | 引申義 |
what | 什麽(me)?目的是什麽?做什麽工作 | 1)對象=某(mǒu)寫字樓辦公區大理石(shí)晶(jīng)麵養護; 2)目的=結(jié)晶拋(pāo)光,防塵、防滑,靚麗;3)內容=500㎡龍舌蘭天然大理石(shí); |
how | 怎麽做(zuò)?如何提高效率?如(rú)何實施?方(fāng)法怎樣? | 1) 方法=美國莊臣(chén)精粉配合晶麵機施工; 2) 過程=按照技術要求來回反複研磨至精粉(fěn)幹透; 3) 工具=晶麵機+配種2塊、莊臣精粉、111拋光機(jī)、紅墊、白墊、1號鋼絲棉等若幹; 4) 維(wéi)持= 定後續養護要求,不間(jiān)斷維護 |
why | 為什(shí)麽?為什麽要這麽做?理由何(hé)在?原因是什(shí)麽? | 1)養護方法不對,造成必須要結晶養護; 2)崗位人員不負責任; 3)環境較差; 4)...... |
when | 何時?什麽時間完(wán)成?什麽時機最適宜? | 1)時間=施工時間; 2)時間=作業時限; 3)時間=耗時長短; |
where | 何處?在哪裏做?從哪裏入手(shǒu)? | 1)做哪個區(qū)域?2)先做?後做? 3)從哪裏入手? |
who | 誰?由誰來承擔?誰來完成?誰負責? | 1)誰造成的? 2)誰發(fā)現的? 3)誰對此事(shì)負責任? 4)誰來解決此事? |
how much | 多少?做到什麽程度?費用產出水平如何? | 1)500㎡麵積; 2)耗材多少? 3)時間、人工、折舊等成本多少? 4)我的收益是多少? |
通過上述案例嚐試,能夠發現,5W2H方法在清潔計劃管理和後續的運營(yíng)管理(lǐ)中給我們帶(dài)來很多好處: 1、可以準確界定、清晰表述問(wèn)題(tí),提高工作效(xiào)率。
2、有效掌控事件的本質,完全地抓(zhuā)住了事件的主骨架。
3、簡單、方便,易於(yú)理解、使用,富有啟發意義。
4、有助於思路的條理化,杜絕盲目性。有助於全麵思考問題,從而避免在流程設計(jì)中(zhōng)遺漏(lòu)項目。
俗(sú)話說(shuō),“要打仗、先選將!”
一個項目管(guǎn)理的好壞與否與項目經理息息相關(guān),所以(yǐ)對於項目經理的選聘應放在首位。
一(yī)個項目就是一個企業的縮影,按照上圖要求我們對項目(mù)經理的(de)要求(qiú)似乎過高,其實不然。
既然項目(mù)是企業的縮影,無疑在整個項目管理中,企(qǐ)業管理中涉及到人、財、物及安全等問題在項目管理(lǐ)中都會遇到,並且可能(néng)會時時遇到,那麽對項目經理而言就是一個極大的考驗:
考(kǎo)驗項目經理的道德(dé)素養、管理(lǐ)知識以及行業專業能力。
大多數企業在選聘項目(mù)經理中為何把(bǎ)項目管理經驗作為首要條件,也就是因為(wéi)曾經體驗過,才能真正的體會清潔項(xiàng)目管理是怎麽回事,而不是書上說的那樣,當(dāng)然這是由清(qīng)潔行業的特殊性決定的!
某些時候一個項(xiàng)目經理的作用往往不亞於公司(sī)的(de)副總經(jīng)理。
畢竟公司的效(xiào)益(yì)來源於每一個(gè)單獨的項目收益。項目經理在工作中麵對(duì)的是多個群體,並且(qiě)群體的特性多樣,如業主單(dān)位、上級領導、下屬及基層(céng)員工、項目就近社會關係(xì)以及家庭關係等等。
不容易(yì)!
上述(shù)是我個人對(duì)項目經理體驗的(de)整理。有體驗才知(zhī)道,我們隻有(yǒu)具備了一定的“金剛鑽”,才能攬清潔項目管理的“瓷器活”呀!
那麽項目該如何在項目(mù)管理合理分配自己的精力和時間呢?
小編整(zhěng)理的13項能量分配圖,所(suǒ)表達的意思其實就是對項目經理管理範圍及能力的要求!
當具體到項目管理中(zhōng)的(de)具體事時,上麵的(de)9個方麵基(jī)本囊括了我們該做的事情
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