辦公室保潔托管合（hé）同-格瑞戴西Greendash

辦公（gōng）室保潔服務合同書

甲（jiǎ）方：

乙方：上海步翠環保科（kē）技有限公司

經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，就保潔的（de）有關事宜達成如下協議，雙（shuāng）方共同遵守：

一、合同範（fàn）圍

公司辦公區內的地麵、桌麵、室內玻璃、門窗、衛生間、沙發等日常清潔服務。

二、乙方責任（rèn）

1、乙方派出一名清潔工駐場為甲方做日常清潔（jié）服務工作，駐場保潔員經甲方禮儀、素養、專業技（jì）能、安全等培訓後足以保證達到甲（jiǎ）方保潔服務要求；

2、為確（què）保保潔工作的服務（wù）質量，乙方需配（pèi）合甲方對駐場保潔員（yuán）的各項管（guǎn）理，教育（yù）駐場人（rén）員遵（zūn）守甲方的各項規章製度。

3、乙方（fāng）駐場保潔人員應嚴格遵守甲方的各（gè）項規章製度（dù），保持甲方良（liáng）好的工作環境及（jí）工（gōng）作秩序（xù），愛護（hù）甲方的財物，注（zhù）意言行舉止，維護甲（jiǎ）方（fāng）良好的聲譽（yù）和形象服從甲方管理人員的管理。

4、乙方必須遵守甲方（fāng）的有關安全規定（dìng），同時接受甲方對員工進行安全培訓，作業時必須嚴格遵守一切安全常規。乙方派駐人員在工作（zuò）中損壞的一切甲方財產應由乙方照價賠償。

5、乙方派出員工人數為一名，其勞動關係屬於乙方，乙方負責該派出人員的法定工資、保險、福利待遇等費用。乙方派駐甲（jiǎ）方員工如與（yǔ）乙方發生任何法律糾紛、勞資糾紛、工傷糾紛等一切問題均屬乙方公司內部糾紛，與甲方無關。

6、乙方派駐員工在甲方工（gōng）作期間發生工傷（shāng）事故時的全部費用由乙方承擔。

7、乙（yǐ）方派駐甲方的服務人員應身體健康（kāng），女性年齡50歲（suì）以下；

8、乙方須告知保潔人員要自備工作餐，甲方不予提供。

三、甲方（fāng）的責任和提（tí）供的便利（lì）

1、為駐場人員提供安全的工作環境和勞動工具；

2、及時足額按合同約定向乙方支付保潔服務（wù）費。

3、對乙方保潔質量監督（dū）檢查，如（rú）發現保（bǎo）潔員工不（bú）合格（gé）可向（xiàng）乙方提出更換（huàn），乙方在一周內更換到位。

四、服務費用（yòng）與（yǔ）結算方法

1、保潔服務費用為人民幣：元/月/人（含稅金），人數1人，月額為元/月（含稅金，但（dàn）不含節假日加班費），年總額為42000元/年，如遇政府工資調整則隨之調整。結算方式（shì）按月支付，每月的第一周（zhōu）（遇法定（dìng）節假（jiǎ）日順延）由甲方支付乙方上月保潔費人民幣元（含稅金（jīn），加班費用由每月統計後一並支付）。如遇國定假日（rì）及（jí）工作時間外加班按月額折算及國家有關規定另計算給乙方。

五、合作方式

1、乙方隻負責安排保潔工1名，經乙方培訓後上崗提供清潔服務，不負（fù）責其他任何清潔工具及耗材。

工作（zuò）製： 8小時/天（早（zǎo）7：00—晚16：00）做五休二，加班另計；其它按國家規定；如遇政府工資調整則隨之調整。

六、合同期限（xiàn）

自年月日至（zhì）年月日止。合（hé）同到期如續簽（qiān）應（yīng）提前一個月通知雙方（fāng）。

七、合同解除

1．甲方未按（àn）合同規定向乙（yǐ）方支付費用，經（jīng）乙方催討（tǎo）後仍未支付時，乙方可以解除合同，並按違約責任要（yào）求賠償。

2．乙方所派駐場保潔人員嚴重失職造成甲方重大損失的，甲方可（kě）以解除合同，並按違約責任要求賠償。

3．乙方發生嚴重違約後，在收（shōu）到甲方書麵通知後5個工作日內仍不（bú）能采取補救措施及（jí）行動的，甲方（fāng）可以解除合同。

八、違約責任

1、甲方（fāng）每月逾期不支付服（fú）務費，經乙方催討後仍未支付時，應按合同保（bǎo）潔費月額3%/天滯納金賠償乙（yǐ）方。

2．乙方派駐人員未按甲方要求進行優質的保潔服務給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有（yǒu）權向乙方收取剩餘合同款（kuǎn）3%的（de）違約金，且不再支付當月服務費（fèi）。